如果給足夠的時間思考，人們通常會選出更謹慎的答案。但如果要求在幾秒鐘內做出二選一，脫口而出的答案往往誠實得多。這個測驗正是利用這個原理設計的平衡遊戲，透過16次瞬間抉擇，把你與人相處、應對局面的方式，映射成八種角色類型中的一種。

不去反覆琢磨每一道題，而是憑直覺選，才是這個測驗的關鍵。八種類型其實就是這些瞬間選擇累積起來所勾勒出的一張傾向地圖。「策略掌控者」即使在壓力之下也會按計畫行動，為團隊定下方向；「情感傾聽者」總是先讀懂氣氛，用體貼引導決定。「渦輪決斷者」在爭分奪秒的時刻做出最快的判斷，並承擔隨之而來的責任；「和諧調解者」把彼此分歧的意見調和成大家都能接受的選擇。「冒險之火」用大膽新鮮的選擇為團隊注入活力，「獨行強者」按照自己的節奏獨立做決定，「後援機械師」在選擇之後穩穩撐起後續的執行，「靈活切換者」則會根據情況靈活改變選擇、嘗試新的組合。

這八種類型有意思的地方在於，它們不只出現在工作場合，也一樣會體現在和朋友相處、安排旅行、決定晚飯吃什麼這類小事裡。看完結果後，不妨回想一下自己最近做過的幾個瞬間決定，你會發現自己更貼近哪種類型的感覺一下子具體了很多。像玩遊戲一樣和朋友一起測，再逐題比對彼此結果為什麼不同，也是個好玩的方式。

這不是一個用來精確診斷性格的工具，而是借用瞬間抉擇這種遊戲機制，輕鬆地看一看自己而已。同一個人也可能因為狀態或當天的壓力大小而測出不同結果，八種類型之間也沒有高下之分。