如果给足够的时间思考，人们通常会选出更谨慎的答案。但如果要求在几秒钟内做出二选一，脱口而出的答案往往诚实得多。这个测试正是利用这个原理设计的平衡游戏，通过16次瞬间抉择，把你与人相处、应对局面的方式，映射成八种角色类型中的一种。

不去反复琢磨每一道题，而是凭直觉选，才是这个测试的关键。八种类型其实就是这些瞬间选择累积起来所勾勒出的一张倾向地图。「策略掌控者」即使在压力之下也会按计划行动，为团队定下方向；「情感倾听者」总是先读懂气氛，用体贴引导决定。「涡轮决断者」在争分夺秒的时刻做出最快的判断，并承担随之而来的责任；「和谐调解者」把彼此分歧的意见调和成大家都能接受的选择。「冒险之火」用大胆新鲜的选择为团队注入活力，「独行强者」按照自己的节奏独立做决定，「后援机械师」在选择之后稳稳撑起后续的执行，「灵活切换者」则会根据情况灵活改变选择、尝试新的组合。

这八种类型有意思的地方在于，它们不只出现在工作场合，也一样会体现在和朋友相处、安排旅行、决定晚饭吃什么这类小事里。看完结果后，不妨回想一下自己最近做过的几个瞬间决定，你会发现自己更贴近哪种类型的感觉一下子具体了很多。像玩游戏一样和朋友一起测，再逐题比对彼此结果为什么不同，也是个好玩的方式。

这不是一个用来精确诊断性格的工具，而是借用瞬间抉择这种游戏机制，轻松地看一看自己而已。同一个人也可能因为状态或当天的压力大小而测出不同结果，八种类型之间也没有高下之分。